Бухгалтерское и юридическое
обслуживание бизнеса
Бухгалтерское и юридическое обслуживание бизнеса
Меню
info@foraconsult.ru +7(977)577-15-80 +7(977)635-03-00 Заказать звонок
Поиск по сайту

Кадровые услуги для ИП и ООО

Предприниматель – это всегда организатор бизнеса. Но часто в целях экономии предприниматели стараются сами решать вопросы со штатом. Владелец бизнеса считает, что достаточно один раз набрать персонал и можно спокойно заниматься развитием бизнеса.

На деле экономия в таком вопросе, как кадровый, отнимает у предпринимателя все время. Отлаженной работы предприятия не предвидится пока не будет решен кадровый вопрос.

В услугу кадрового сопровождения входит составление и оформление перечня документов:

  • Штатное расписание;
  • Личные карточки, анкеты трудящихся;
  • Приказы;
  • Трудовые контракты;
  • Внутренние трудовые правила;
  • Составление договоров о материальной ответственности;
  • Коллективные договора;
  • Ведение записей в трудовых книжках работников;
  • Графики отпусков;
  • Положения (о генеральном директоре, о премировании, командировках) и прочие локально-нормативные акты.

Проблема отсутствия помощника по кадрам:

  • Владелец занят не своим делом. Из-за того, что предприниматель занят не организационными делами, а делами узкоспециализированного работника появляются пробелы в важных вопросах, которые никто не решит кроме самого владельца бизнеса.
  • Для приема сотрудника нужно иметь специальные знания: порядок приема, ведение табеля учета рабочего времени и прочее.

К чему приводят кадровые проблемы:

  • Владелец набирает сотрудников, но на оформление не хватает времени и компетенций;
  • при текучести кадров предприниматель вынужден заниматься кадровыми вопросами, упуская организационные важные задачи из виду;
  • Трудоустройство, ввод в должность, увольнение, отпуска, больничные, дни за свой счет, производственные травмы – при отсутствии кадрового работника бумажная волокита ложится на плечи предпринимателя.

Так как успешным бизнес делают его работники, то предпринимателю нужно позаботиться об одном специалисте - кадровом работнике. Делегировать полномочия по кадровому вопросу профессионалу.

В цифровое время не обязательно нанимать в штат специалиста по кадрам и платить высокий оклад.

Оптимальное решение – это воспользоваться услугами частного кадрового работника на удаленной основе. Что получает владелец бизнеса:

  • Полное кадровое сопровождение бизнеса;
  • Выгодно;
  • Нет потребности выделять отдельное рабочее место. Удаленный кадровый работник уже обеспечен рабочим местом;
  • Исключение ошибок и просчетов. Специалист по кадрам имеет в своем арсенале все необходимые формы, бланки, профессионально ориентируется в них;
  • Увеличение прибыли за счет отлаженной работы персонала. Для работника важна дисциплина, а своевременное подписание договоров накладывает ответственность на трудящегося;
  • Эффективное использование времени и сил руководителя по назначению.

В успешных компаниях еще до открытия заключены договора на кадровое обслуживание – это стратегически важно для успеха в бизнесе.

Частное кадровое сопровождение ИП и ООО помогает запустить новый бизнес, наладить действующий. Навести порядок в административных кадровых документах, собрать сплоченную команду и убрать кадровый вопрос с повестки дня руководителя.

Предприниматели заблуждаются, считая, что услуги кадрового сопровождения стоят дорого. Удаленное кадровое обслуживание, в два раза выгоднее штатного кадрового специалиста. А относительно того, сколько вопросов может решить кадровое сопровождение фирмы, сумма становится очень приятной.

Частный кадровик может предложить гибкие условия оплаты для каждой компании индивидуально. Владелец бизнеса оплачивает не фиксированную сумму равную для всех компаний, а свою. Кадровое обслуживание подразумевает частный поход и стоимость будет зависеть от количества работников фирмы.

Специалисты удаленного кадрового сопровождения имеют дипломы, сертификаты, подтверждающие их квалификацию. Заключается договор на обслуживании кадрового учета, в котором указаны права и обязанности сторон. 

СТОИМОСТЬ РАЗРАБОТКИ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО ДЕПРОИЗВОДСТВА
Наименование услуг
Стоимость в руб.
Примечание
Разработка первичных документов для ведения кадрового делопроизводства
Правила внутреннего трудового распорядка +приказ (утверждение)
3 500
док.
Положение о защите персональных данных+ приказ (утверждение)
3 500
док.
Положение об оплате труда (системе мотивации)+приказ (утверждение)
3 500
док.
Положение о системе видеонаблюдении (при наличии) в организации +приказ (утверждение)
2 500
док.
Положение о прохождении диспансеризации + приказ(утверждение)
1 500
док.
Листы ознакомления с положениями
100
док.
Трудовой договор с генеральным директором
2 500
док.
Трудовой договор с сотрудником
2 500
док.
Гражданско-правовой договор
2 500
док.
Табель учета рабочего времени
1 000
док.
График работ (сменности) + приказ (утверждение)
1 000
док.
Должностная инструкция + приказ (утверждение)
1 000
док.
Должностная инструкция по профессиональному стандарту
3 000
док.
Пакет документов на сотрудника
Приложение к договору о конфиденциальности данных
500
док.
Приказ прием работника на работу – личный состав
500
док.
Согласие на обработку персональных данных
500
док.
Договор о материальной ответственности (обязательны при установлении полной материальной ответственности)
500
док.
Личная карточка сотрудника Т-2
500
док.
Заполнение трудовой книжки (приобретается за счет работодателя)
250
док.
Заявления на расчетный листок и банковскую карту (пишется работником)
-
-
Прочие обязательные документы
Штатное расписание +приказ(утверждение)
1 500
док.
График отпусков + приказ (утверждение)
500
док.
Приказ о назначение лица, ответственного за ведение кадровое делопроизводство
500
док.
Проведение СОУТ (зависит от штатного расписания)
от 10 000
Приказы по СОУТ
500
док.
Приказ на расчетный листок
500
док.
Книга учета трудовых договоров (приобретается за счет работодателя)
500
док.
Заполнение книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них+ голографическая пломба (приобретается за счет работодателя)
500
док.
Книга приходно-расходная трудовых книжек +голографическая пломба (приобретается за счет работодателя)
500
док.
Факультативные кадровые документы (по желанию клиента)
Положение о коммерческой тайне работодателя
3 500
док.
Положение о коллективной материальной ответственности
3 500
док.
Положение о структурном подразделении
3 500
док.
Положение о командировках
3 500
док.
Положение об аттестации работников
3 500
док.
Журналы регистрации (приказы по отпускам, по личному составу, договоров, личных дел)
500
док.
Абонентское кадровое обслуживание
Штат
Стоимость в руб.
0-10 чел.
15 000
11-20 чел.
20 000
21-30 чел.
25 000
31-40 чел.
30 000
41 и более
договорная
Аудит кадрового учета
Штат
Стоимость в руб.
до 20 чел.
20 000
21-50 чел.
40 000
51-70 чел.
70 000
71 и более
от 60 000
Бизнес кейс для микропредприятий с численностью до 15 человек
Разработка пакета документов по тарифу *Микропредприятие*включает 7 основных документов:
15 000
1. договор, регламентирующий трудовые отношения (трудовой)
2. оформление приказа (распоряжения) о трудоустройстве конкретного работника на предприятии
3. заполнение персональной карточки субъекта, официально зачисленного в штат организации, личная карточка Т-2
4. договор (положение) о неразглашении коммерческой тайны (для работодателя)
5. обязательство о неразглашении коммерческой тайны от сотрудника
6. согласие на обработку персональных данных
7. договор о полной материальной ответственности
Абонемент на годовое обслуживание -консультации по ТК РФ и кадровому делопроизводству
12 месяцев
25 000
Выезд к клиенту для решения кадровых вопросов у работодателя
Разовый выезд
2 000
Преимущества
Регистрация и выдача электронной подписи (ЭЦП)
Регистрация и выдача электронной подписи (ЭЦП)
При заключении договора оптимизация налогообложения бесплатно
При заключении договора оптимизация налогообложения бесплатно
Регистрация ИП и ООО открытие расчетного счета под ключ онлайн
Регистрация и закрытие ИП под ключ онлайн
Ведение бухгалтерского и налогового учета в программе 1С, используя облачный сервис.
Ведение бухгалтерского и налогового учета в программе 1С, используя облачный сервис.
Подключение электронной 1С отчетности
Подключение электронной 1С отчетности
Подключение и регистрация онлайн-кассы ЭВОТОР
Подключение и регистрация онлайн-кассы ЭВОТОР
Онлайн-касса ЭВОТОР по самой выгодной цене, поможем подобратьправильную модель для вашего бизнеса.
Отзывы
АльфаВент
Долгов Д.В.
АльфаВент
Доверив ведение бухгалтерского учета ООО «ФОРА-КОНСАЛТ» мы получаем полностью отлаженный процесс ведения бухгалтерского и налогового чета, квалифицированную и своевременную поддержку в решении задач. Мы искренне выражаем свою признательность ООО «ФОР...
ООО «ВАЙЗЕН»
Е.В. Тужилкин
ООО «ВАЙЗЕН»
Выражаю благодарность за организацию кадрового делопроизводства при приеме безвизовых иностранных граждан Ведущему специалисту по кадровому делопроизводству Касаткиной Ларисе Викторовне.
ООО «Левел»
Г.Х. Таюпова
ООО «Левел»
За постановку кадрового делопроизводства и разработку локально нормативных актов предприятия, наша компания и лично я, выражаю благодарность Ведущему специалисту по кадровому делопроизводству компании ФОРА-КОНСАЛТ Касаткиной Ларисе Викторовне за четк...
ООО «ЗДОРОВАЯ ЕДА»
Н.К. Давидова
ООО «ЗДОРОВАЯ ЕДА»
Для консультации по вопросам ведения кадрового делопроизводства и оформлению трудовых отношений с сотрудниками организации, была выбрана компания ФОРА-КОНСАЛТ, в частности Ведущий специалист по кадрам Касаткина Лариса Викторовна.
Администрация б...
ООО ТД «СФО»
Афанасьева Галина Васильевна
ООО ТД «СФО»
Наша компания выражает благодарность специалистам ФОРА-КОНСАЛТ за предложенный высококачественный сервис по бухгалтерскому сопровождению бизнеса.
ООО «ПЭМ»
Ильин Валерий Евгеньевич
ООО «ПЭМ»
Выражаю большое уважение лично Генеральному директору Лифановой Светлане за совместную работу в бизнесе вот уже на протяжении 10 лет. Решаем все вопросы: от создания бизнеса и выбора систем налогообложения до успешного прохождения налоговых проверок....
ООО «Инжиниринг Электро»
Шебанов Сергей Михайлович
ООО «Инжиниринг Электро»
Обратившись в компанию ФОРА-КОНСАЛТ, нам предложили провести экспресс-аудит бухгалтерии за предыдущий год, после которого было необходимо восстановить некоторые пробелы и перенести весь учет в 1С-облачный сервис. Эта задача была оперативно выполнена ...
ООО «Ардекс»
Щёголева Марина Михайловна
ООО «Ардекс»
Мы пользуемся услугами компании ООО «ФОРА-КОНСАЛТ» и рады отметить высокий профессиональный уровень специалистов, оказывающих нам помощи по вопросам налогообложения, ведения бухгалтерского и налогового учета.
отзыв 3
Василий Петрович
ООО "ФФФ"
Выражаю от себя лично и от жителей всего комплекса благодарность Генеральному директору Лифановой Светлане за разработку и налаживание всего финансово-экономического блока. Бухгалтерские процессы разработаны качественно, просто и понятно.
отзыв 2
Максим Александрович
ЗАО "ОАЗ"
Выражаю от себя лично и от жителей всего комплекса благодарность Генеральному директору Лифановой Светлане за разработку и налаживание всего финансово-экономического блока. Бухгалтерские процессы разработаны качественно, просто и понятно.
отзыв 1
Романова Лариса Геннадьевна
ЖСК "БУТОВО-10"
Выражаю от себя лично и от жителей всего комплекса благодарность Генеральному директору Лифановой Светлане за разработку и налаживание всего финансово-экономического блока. Бухгалтерские процессы разработаны качественно, просто и понятно.


Заказать услугу