Бухгалтерское и юридическое
обслуживание бизнеса
Меню
info@foraconsult.ru +7(977)577-15-80 Заказать звонок
Поиск по сайту

Трудоустройство иностранного гражданина

Содействие в трудоустройстве иностранных граждан, является одной из самых востребованных услуг. Ежегодно, количество мигрирующих в Россию, для осуществления трудовой деятельности, растет.

Некоторые иностранцы стараются приехать в РФ и остаться работать неофициально, чтобы не осуществлять налоговые отчисления в пользу принявшей страны. Работодателю также выгодно это предприятие. Но нелегальное трудоустройство влечет за собой административную и уголовную ответственность как работодателя, так и рабочего. Государство ведет преследование нелегально устроенных иностранных граждан. И поэтому, в настоящее время, государственные компании-работодатели не идут ни на какие уступки, требуя полный пакет документов с иностранного гражданина для дальнейшего официального трудоустройства.

Разобраться с миграционными законами и правилами трудоустройства достаточно сложно несведущему человеку, приехавшему из другой стороны, ведь даже многие юристы компаний-работодателей не в силах уследить за изменениями в законодательстве!

Компания "ФОРА-КОНСАЛТ" поможет легально и качественно подготовить и оформить нужные документы для процедуры трудоустройства иностранного гражданина. Фирма специализируется на юридическом и бухгалтерском обслуживании бизнеса, а также осуществляет консалтинговые услуги. Различный подход к каждому индивидуальному случаю, качественное обслуживание клиентов, досконально изученный миграционный закон, все это - в комплексе, делают компанию одной из лучших в содействии трудоустройства иностранцев!

Если Вы - работодатель, то можете обратиться в компанию для проверки документов, которые предоставил потенциальный сотрудник вашего бизнеса.

Если Вы - иностранный гражданин, которому требуется документы для дальнейшего официального трудоустройства, то Вы можете получить консультацию специалиста или полностью доверить компании сбор и оформление Ваших документов, которые будут сделаны в срок!

Документы, необходимые при трудоустройстве граждан других стран в безвизовом режиме:

  1. заграничный паспорт (оформляется в стране постоянного проживания);
  2. миграционная карта, которую вы обязаны заполнить при пересечении границы, указав "Работа" в графе о цели въезда в страну, а также данные заграничного паспорта (в дальнейшем эту информацию невозможно исправить);
  3. полис добровольного медицинского страхования должен быть оформлен в день въезда в РФ;
  4. оформить миграционный учет или временную регистрацию (по адресу фактического проживания или работы);
  5. оформить патент на работу для официального трудоустройства иностранного гражданина.

В этом Вам поможет компания "ФОРА-КОНСАЛТ", которая поможет в короткие сроки оформить необходимые документы, чтобы предоставить их Вашему потенциальному работодателю в заверенном виде! Качество и доверие - наше кредо!

Оформление уведомления ГУВМ МВД о приеме и увольнении иностранного гражданина и составление трудового договора.

Граждане

Стоимость руб.


Граждане ЕАЭС (Белоруссия, Киргизия, Казахстан, Армения) оформление документов на одного человека, включая трудовой договор под ключ

7 000

Граждане из бывших союзных республик (Таджикистан, Узбекистан, Украина, Молдавия) оформление документов на одного человека, включая трудовой договор под ключ

7 000


Этапы работы с иностранцами


1. Подготовка документов организации для аккредитации в министерстве внутренних дел.
2. Подача документов организации для аккредитации в МВД.
3. Проверка документов иностранного гражданина на правильность заполнения и соответствие комплектации для МВД.
4. Оформление трудового договора с иностранным гражданином.
5. Определение территориального органа в МВД  на постановку иностранного гражданина на учет.
6. Оформление уведомлений и сопроводительных документов для подачи в МВД.
7. Поездка в МВД для подачи уведомлений лично (ставится штамп сотрудника МВД на уведомлении или на трудовом договоре, подтверждение о постановке на учет).  

ПОЧТА НЕ ЯВЛЯЕТСЯ НАДЕЖНЫМ  ИСТОЧНИКОМ  ПОДАЧИ  УВЕДОМЛЕНИЙ (может быть штраф 800000 руб. на 1 сотрудника, если он не внесен в базу).